Scroll to top

Business


Category

Aktualności Business Feedback i feedforward, czyli jak skutecznie udzielać informacji zwrotnej pracownikom?

Feedback i feedforward to narzędzia rozwijające pożądane kompetencje lub zachowania pracowników. To pierwsze koncentruje się na przeszłości, drugie na przyszłości. Ich stosowanie jest coraz bardziej powszechne w biznesie i kontaktach z pracownikami. W obu przypadkach…

Aktualności Business Pracoholizm. Gdzie kończy się zaangażowanie a zaczyna choroba?

Pracoholizm. Gdzie kończy się zaangażowanie a zaczyna choroba? Praca to ważna część naszego życia. Dzięki niej czujemy się spełnieni zawodowo oraz stać nas na życie i rozwijanie swoich pasji. Dobrze, aby pasowała do naszej osobowości,…

Aktualności Business Jak angażować pracowników? Budowanie zaangażowania w zespole

Skuteczne zarządzanie zespołem to przede wszystkim budowanie zaangażowania i inspirowanie do działania. Gotowość do osiągania wspólnych celów przekłada się na wyniki i sukces całej organizacji. Zatem jak zaangażować pracowników do pracy? Sprawdź, jak budować zaangażowanie…

Aktualności Business casestudies Jak przeprowadzić badanie zaangażowania pracowników?

Zaangażowanie pracowników to jeden z podstawowych elementów w kontekście funkcjonowania i rozwoju danej organizacji. Im większy wskaźnik zaangażowania, tym więcej wymiernych korzyści, takich jak dynamika rozwoju czy zmniejszony współczynnik rotacji. Brak zaangażowania nie tylko prowadzi…

Aktualności Business Toksyczna praca. Jak rozpoznać toksyczne zachowania i skutecznie sobie z nimi radzić?

Toksyczna praca. Jak rozpoznać toksyczne zachowania i skutecznie sobie z nimi radzić? Praca jest miejscem, gdzie spędzamy większość naszego życia. Ogromny wpływ na nasze samopoczucie ma atmosfera, jaka panuje w miejscu pracy. Od niej zależy…

Aktualności Business Alienacja w miejscu pracy - przyczyny, skutki oraz jak jej zapobiegać

Złe samopoczucie pracownika w miejscu pracy w dłuższej perspektywie może doprowadzić do alienacji, a ta z kolei niesie za sobą szereg innych konsekwencji. Stan alienacji może dotyczyć nie tylko samej pracy, ale i jej otoczenia.…

Aktualności Business Różnice między liderem a kierownikiem. Który lepszy dla zespołu?

Zarządzanie zespołem to poważne zadanie, które wymaga nie tylko sprawnej artykulacji celów strategicznych, lecz także umiejętności szybkiego reagowania na zmiany, motywowania i korzystania z różnorodnych kanałów komunikacji. Dynamiczne otoczenie, które nierzadko wywołuje zjawiska kryzysowe, prowadzi…

Business exp exp. Employer branding, czyli jak budować wizerunek pracodawcy, by stać się pracodawcą z wyboru i dlaczego warto to robić?

Wpływ wizerunku firmy, jako dobrego pracodawcy oddziałuje silnie na skuteczność procesów rekrutacyjnych. Badania przeprowadzonego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami pokazują, że według 93% ankietowanych wizerunek firmy jako dobrego pracodawcy ma decydujący wpływ na skuteczność procesów…

Business Motywacja pozytywna i negatywna, czyli co skuteczniej motywuje pracowników - kij czy marchewka?

Polska ekonomistka Stanisława Borkowska w jednej ze swoich książek napisała, że zbyt silna motywacja może paraliżować działanie, powodując napięcie emocjonalne, które w zbyt dużej ilości zakłóca czynności ludzkie – dezorganizuje. Jaka motywacja dla pracowników jest…

Aktualności Business Na co zwracać uwagę nagradzając pracowników, czyli nie wszystkim rządzi pieniądz!

Nagradzanie pracowników powoduje wzrost ich motywacji do pracy, a ta jest niezwykle potrzebna, by cała organizacja mogła się rozwijać i osiągać swoje cele. Kwestia motywowania jest bardzo złożona i zależy od wielu czynników. Nie mniej…

Business Jak obchodzić Dzień Kobiet w pracy?

Dzień Kobiet to zdecydowanie jedno z najbardziej znanych i rozpowszechnionych zwyczajowo świąt. Celebracja tej uroczystości odbywa się nie tylko w domach, ale coraz częściej w dobrym tonie jest obchodzenie go także w pracy. Jak najlepiej…

Aktualności Business casestudies Profilaktyka wypalenia zawodowego. Jak zapobiegać wypaleniu zawodowemu?

Wypalenie zawodowe od 1 stycznia 2022 roku oficjalnie uznawane jest za chorobę kwalifikującą się do pracowniczego L4. Schorzenie to zostało wpisane przez Światową Organizację Zdrowia, jednak świadomość profilaktyczna i diagnostyczna wciąż nie należy do spopularyzowanych.…

Aktualności Business casestudies Co to jest wypalenie zawodowe? Przyczyny, objawy i skutki wypalenia zawodowego

Od 1 stycznia 2022 roku wypalenie zawodowe jest obecne na listach chorób WHO. Decyzję tę podjęto już w 2019 roku, widząc, jak powszechny, a zarazem wyniszczający jest problem niniejszej choroby cywilizacyjnej. Problemem jest jednak fakt,…

Aktualności Business casestudies Jaki typ przywództwa sprawdza się w organizacji?

Każde przedsiębiorstwo – niezależnie od branży czy rozmiaru zatrudnienia – cechuje się pewną hierarchicznością. Trudno sobie wyobrazić, że szeregowy pracownik ma znacznie większe kompetencje do zarządzania firmą niż prezes, rada nadzorcza czy zarząd. Warto mieć…