MOTYWUJEMY, INTEGRUJEMY
I ANGAŻUJEMY PRACOWNIKÓW
wykorzystując potęgę pamięci emocjonalnej
Exp•pro to projekt polskiego lidera branży czasu wolnego, spółki Emotivo, w której portfelu znajdują się takie marki jak Prezentmarzeń, GO-Racing, Formula Drive czy Funzeum. Bazując na 13-letnim doświadczeniu, analizie trendów, bieżących zmian na rynku pracy i potrzeb współczesnych pracowników, proponujemy rozwiązania stanowiące odpowiedź na największe wyzwania branży HR w XXI wieku. Opierając się na mechanizmach pamięci emocjonalnej, wyznaczamy nową jakość w obrębie świadczeń pozapłacowych.
Integracja zespołów wielopokoleniowych
Według GUS w 2015 r. struktura pracowników składała się w 27,5% z Baby Boomersów, w 38,7% z X, a w 33,4% z milenialsów. Zetki stanowiły jedynie 0,4%. Przy tak zróżnicowanej grupie ludzi niezwykle ważna jest skuteczna integracja, wykorzystująca rozwiązania równie atrakcyjne dla przedstawicieli każdego z w.w. pokoleń. Trend na zdobywanie doświadczeń jest uniwersalny i w równym stopniu dotyczy każdego z nas, od lat obserwujemy to zjawisko na rynku B2C.
Przykładowe eventy:
-
Dzień na torze z Lamborghini Gallardo
-
Weekend Spa
Wsparcie strategii
Employer Brandingowej
Dobra strategia stwarza możliwości, buduje przewagę, a przede wszystkim czyni Twoją organizację atrakcyjnym miejscem pracy. Stosowanie nieszablonowych rozwiązań to najskuteczniejszy sposób na wyróżnienie Twojej marki. Nasze rozwiązania pozwolą Ci uzyskać przewagę zarówno w obrębie candidate experience, grywalizacji, jak i budowaniu zaangażowania czy motywacji pracowników.
Przykłady zastosowania w strategii EB:
-
Proces rekrutacyjny połączony z survivalem
-
Katalog nagród pracowniczych wzbogacony o doświadczenia
-
Exit interview z prezentem umożliwiającym rozwój pasji pracownika
Utrzymanie najmłodszych pokoleń
Najmłodsze pokolenie rzadko przywiązuje się do miejsca pracy stawiając przed pracodawcą wysokie wymagania. Badania pokazują, że 80% badanych Polaków do 24 roku życia (pokolenie Z) chciałoby otrzymać voucher na nieszablonowe przeżycia. Spełniając ich marzenia, budujesz pozytywne relacje ze swoimi pracownikami.
Przykładowe atrakcje:
-
Lot motoparalotnią
-
Warsztaty ceramiki artystycznej
-
Karnet do parku trampolin
Integracja zespołów rozproszonych
Wg danych 1/3 wszystkich pracowników na świecie pracuje w zespołach rozproszonych. Jednocześnie wiemy, że osoby, które choć raz miały ze sobą fizyczny kontakt, łatwiej się ze sobą komunikują. Organizacja eventu, na którym pracownicy będą mogli grupowo uczestniczyć w realizacji zadań, wpływa pozytywnie na ich zdolność do pracy zespołowej.
Przykładowe atrakcje:
-
Lot balonem dla 10 osób
-
Wyprawa off-road
-
Wycieczka do Norwegi
Sprawdź nasze rozwiązania
organizacja eventów
-
skróć czas aklimatyzacji pracowników
-
integruj skutecznie zespół
-
zmniejsz rotację nowo przyjętych
-
pozwól pracownikom wspólnie osiągać cele
gifty dla pracowników
-
doceniaj i nagradzaj w atrakcyjny sposób
-
popraw atmosferę w miejscu pracy
-
wzmocnij swój wizerunek dobrego pracodawcy
-
zwiększaj zaangażowanie i pozytywną motywację
Dlaczego exp•pro?
poprawa subiektywnej oceny atmosfery pracy wg teorii Marigold Linton
budowanie sieci pozytywnych skojarzeń z pracodawcą
poprawa jakości czasu wolnego pracowników
Rekomendacje
Maciej Czerwiński
Dyrektor ds. Marketingu, PPHU 'Specjał' Sp. z o. o.
Nietuzinkowa oferta firmy Emotivo Sp. z. o. o., czyli prezenty w formie niezapomnianych przeżyć, zawsze wzbudzały ogromne zainteresowanie wśród naszych pracowników, klientów oraz kontrahentów biznesowych.
