Integracja zespołu jeszcze nigdy nie była tak prosta!
EXP-ONBOARDING jest rozwiązaniem, które wypracowaliśmy z naszymi klientami jako odpowiedź na największe wyzwania przed którymi stają dziś organizacje oraz szefowie działów HR. Duża fluktuacja, delegowanie pracowników do grup projektowych oraz praca w strukturach rozproszonych wymagają efektywnych i atrakcyjnych metod skracania czasu aklimatyzacji w nowych warunkach pracy. Event onboardingowy, to świetny sposób na integrację zespołów projektowych, działów oraz departamentów w organizacji. Zrzeszając ponad 1200 usługodawców jesteśmy największym operatorem branży czasu wolnego w Polsce. Skorzystaj z naszego potencjału i pomóż pracownikom efektywniej osiągać cele.
-
Rozwiązanie dedykowane dla:

HR
Nowy pracownik dołączający do zgranego zespołu.

PROJEKT
Budowa zespołów zadaniowych łączących specjalistów z różnych działów.

SPRZEDAŻ
Zespoły rozproszone, charakteryzujące się duża fluktuacją.

AGENCJE EB
Candidate experience, grywalizacja oraz inne niestandardowe rozwiązania.
Dlaczego efektywny onboarding jest tak ważny?
SKRÓĆ DŁUGOTRWAŁĄ AKLIMATYZACJE
Aklimatyzacja w nowych warunkach pracy
trwa średnio od 3 do 6 miesięcy
ZMNIEJSZ ROTACJĘ NOWYCH PRACOWNIKÓW
22% pracowników rezygnuje
z pracy w ciągu pierwszych 45 dni
ZADBAJ O BEZCENNĄ ATMOSFERĘ
dla millenialsów najważniejsza jest
atmosfera panująca w miejscu pracy
WYPRACUJ SPRAWNY ONBOARDING
zmniejsz rotację i koszty rekrutacji oraz
ułatw zespołowi wspólne osiągnięcie celu
Wybierz sprawdzone rozwiązanie
W branży czasu wolnego pracujemy od dekady. W tym czasie nawiązaliśmy współpracę z ponad 1200 wyspecjalizowanymi usługodawcami na terenie całego kraju. Nasze relacje, budowane latam, pozwoliły nam na stworzenie rozwiązania systemowego, ograniczającego do absolutnego minimum Twój wkład pracy w cały proces. Obsługując dziesiątki tysięcy realizacji rocznie, gwarantujemy Ci, że zaproponowane przez nas usługi będą zrealizowane sprawnie i na najwyższym poziomie.

Gwarancja ceny

Ponad 1200 partnerów

10 lat doświadczenia

Brak minimalnej ilości uczestników
Zapytaj o wycenę
Case studies
Dlaczego
exp-pro?

poprawa subiektywnej oceny atmosfery pracy wg teorii Marigold Linton

budowanie sieci pozytywnych skojarzeń z pracodawcą

poprawa jakości czasu wolnego pracowników
Sprawdź nasze rozwiązania
Rekomendacje
Kontakt

Konrad Pękała
B2B Manager
Zapraszamy do kontaktu